Sindical

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Pulso Sindical Nº 327 del 01 al 31 de diciembre de 2016. (CGT)


Estos son los últimos días de un año duro y se supone entrega de balances. Hemos resuelto entregar una acotada cuenta de nuestro año de trabajo, no sin antes exponer lo que sentimos cuando se acaba el 2016. Por eso:

No vamos a invitar a nuestros adversarios ni enemigos de clase a darnos la mano para enfrentar juntos lo que viene, porque estamos dispuestos a seguir combatiéndoles.

No barreremos la basura bajo la alfombra, para que el nuevo año se inicie prístino e inmaculado, porque la trasparencia y la probidad deben reemplazar a la corrupción.

No vamos a aceptar la burda invitación de algunos curas y pastores a hacer del perdón y el olvido una forma de vida, porque seguiremos luchando por total verdad y justicia. Nada está olvidado, nadie está olvidado. Ni perdón ni olvido.

PULSO SINDICAL Nº 326 DEL 17 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2016 (Manuel Ahumada Lillo)

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PULSO SINDICAL Nº 326 DEL 17 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2016
Entramos al último mes del año con diversas huelgas legales y algunas acciones de negociación directa. Positivas pues dan cuenta del descontento de los asalariados, pero en caso alguno son indicador de un alza en la lucha de los trabajadores organizados.

Se mantiene casi estancada la tasa de organización sindical la que disminuiría aún más si se depuraran los padrones, como lo reconocieron quienes participaron en la última elección de la CUT quienes denunciaron fraude y “organizaciones infladas” en su número de afiliados. Muchas negociaciones colectivas siguen amarradas al objetivo errado de privilegiar la obtención de bonos de término, en vez de profundizar en la exigencia de reajustes reales y beneficios básicos como son pago de gratificación garantizada, colación, movilización y aguinaldos entre los más urgentes.

Las demandas insatisfechas de los abusados. (Manuel Ahumada Lillo)

PULSO SINDICAL Nº 325 DEL 01 AL 16 DE NOVIEMBRE DE 2016

Antes de cualquier análisis y evaluación, es una satisfacción entregar una información que da cuenta de cómo - y a pesar de las naturales dificultades - se pueden construir instrumentos que vayan en ayuda de esos millones de asalariados que son pasados a llevar diariamente por que carecen de los mínimos elementos para defenderse.

No se trata de un paso cualquiera, es parte de un proyecto que pone especial interés en educar a los explotados, porque es a través de esa educación que se estructurarán organizaciones con una visión de clase. Organizaciones que pondrán sus mayores esfuerzos en avanzar en procura de las demandas insatisfechas de los abusados, que trabajaran por una sociedad mejor.

Tenemos a disposición un gran espacio. (por Manuel Ahumada Lillo)

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PULSO SINDICAL EXTRA Nº 22

Tras un año y medio de tramitación, la reforma laboral está a un paso de convertirse en ley, luego de que el Tribunal Constitucional (TC) diera luz verde a uno de los proyectos claves del segundo Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet. La iniciativa original del Ejecutivo sufrió una serie de modificaciones tanto en su discusión legislativa como en el TC en lo relativo a modernizar el sistema de relaciones laborales.

Así, el dictamen confirmó que se suprimió la expresión "sindicatos" del proyecto, luego de que se declarara inconstitucional la titularidad sindical.

Ahora, el TC deberá notificar al Congreso y, en un plazo de 15 días, La Moneda podría promulgar la reforma laboral. (Publicado el 12 de agosto) * http://www.cooperativa.cl/

La vida de los sindicalistas es dura. (por Manuel Ahumada Lillo)

PULSO SINDICAL Nº 318 DEL 03 AL 21 DE JULIO DE 2016

Llega un momento en que cuesta expresar algunas cosas. Un tiempo en que la pérdida se superpone a la urgencia de la denuncia y del reclamo, y aunque debiese alzarse mas que nunca la voz para dejar claro al menos que no todos estamos comulgando con ruedas de carreta, el dolor te silencia y no puedes articular como quisieras.

No es una frase cliché esa de que “a todos nos llega la hora”. Es una dolorosa certeza, cuyo peso logramos percibir solo cuando nos toca. Y siempre que lo vivimos nos desarma, dejándonos sin reacción por algún tiempo. Por eso la demora de este Pulso.
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La vida de los sindicalistas es dura.

Salario mínimo aprobado, verguenza nacional (por Manuel Ahumada Lillo)

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Pulso Sindical Nº 317 del 24 de junio al 02 de julio de 2016

El ingreso mínimo es una mierda.

Así se expresa el grueso de los trabajadores cuando se les informa el nuevo monto del mínimo que regirá hasta julio del 2018. Ni hablar de los calificativos que les endilgan a aquellos que hacen parte de este verdadero show del absurdo.

Nosotros no perdemos el tiempo en la calificación de tan monstruosa resolución. Solo podemos decir que nunca este ingreso mínimo ha satisfecho las aspiraciones de los trabajadores. No puede hacerlo, porque quienes determinan el monto no han intentado siquiera vivir con él para averiguar si sirve de algo.

El ingreso mínimo es apenas un guarismo a maldecir y debiese servir como detonante para la indignación popular. Aunque esto por si solo no es suficiente.

Sancionar con el rigor que corresponda (por Manuel Ahumada Lillo)

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Pulso Sindical N° 315 del 26 de mayo al 07 de junio de 2016.
Lo que le pasó a Eduardo Lara en Valparaíso es un crimen y las investigaciones deberían ser rápidas y concluyentes, para dar con los culpables y sancionar con todo el rigor que corresponda. Lamentable resulta constatar que, transcurridas algo mas de 2 semanas, poco o nada se avanza.

El asesinato de Eduardo Lara es repudiable, pero la posibilidad de dar con los culpables se diluye, cuando se ha constatado que las cámaras de seguridad instaladas por el municipio en el lugar de los incidentes estaban sin funcionamiento desde poco antes de que comenzaran los incidentes.

Cuesta entender que existiendo jefaturas en el municipio, estas no hayan concluido oportunamente que habría riesgos y era necesario mover a quienes estaban allí prestando servicios.

No basta la gran explosión de rebeldía (por Manuel Ahumada Lillo)

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PULSO SINDICAL Nº 313 DEL 01 AL 13 DE MAYO DE 2016

Perdimos de analizar varios temas importantes durante el mes de abril, pero la cantidad de comentarios recibidos y la demanda del libro indican que fue un acierto haber dedicado los 2 últimos Pulsos a exponer lo que aconteció en los años previos al 1 de mayo de 1886 y también con posterioridad a la fecha histórica.

No solo porque nunca está de mas reiterar que es la voracidad del capital la que impulsa a los trabajadores a unirse y enfrentarlo, sino también por que se debe insistir permanentemente que para salir airosos de ese enfrentamiento se debe contar con una poderosa y firme organización, que aglutine a los explotados.

Una organización autónoma e independiente de verdad, con dirigentes impolutos, con bases dispuestas a la lucha por que han sido educadas para ello.

Tomar las banderas y mantenerlas al tope ( por Manuel Ahumada Lillo)

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Pulso Sindical N° 311 del 01 al 15 de abril 2016
La Confederación General de Trabajadores- CGT CHILE – integra junto a otras organizaciones sindicales, el Comité de Iniciativa por la Unidad Sindical – CIUS – referente independiente y autónomo que apunta a la unión de todas aquellas organizaciones que tienen en los trabajadores al actor principal del proceso de cambio social.

Nuestra CGT sostiene que dicho cambio solo pueden hacerlo los trabajadores conscientes y que el primer paso para la creación de la conciencia de clase está en la educación.

Solo trabajadores que conozcan de su historia, podrán esforzarse por cambiarla. Por eso salimos a la calle a entregar propaganda, difundir derechos y llamar a la organización.

Vivimos tiempos difíciles pero no nos arredran. Nacimos para enfrentar y vencer las dificultades. Creemos firmemente en que el tiempo de espera terminó y que el futuro es de educación organización y lucha.

Ex ministros del Trabajo y abogados rechazan la reforma laboral porque es un "retroceso en los derechos del mundo sindical"

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El grupo expone que el proyecto "acoge una demanda histórica del gran empresariado al introducir flexibilidad laboral por medio de pactos sobre jornadas y descanso, los que se podrán acordar con sindicatos tan débiles hoy como ayer. Tan modernas serán nuestras relaciones laborales gracias a la reforma que habrá personas que podrán trabajar hasta doce horas diarias efectivas, en cualquier tipo de actividad".

Un grupo transversal de personas ligadas al mundo del trabajo y del derecho firmaron una carta en la que critican y rechazan la reforma laboral que impulsa el gobierno, ya que a su juicio es un "retroceso en los derechos del mundo sindical".

En la misiva, los que suscriben mencionan que "la Reforma Laboral del gobierno es un retroceso en los derechos del mundo sindical y una profundización en el sistema de relaciones laborales diseñado en dictadura por José Piñera".

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