Sindical

Ley de Multirut: de vuelta a los gloriosos 90 (por José Luis Ugarte)

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José Luis Ugarte
Profesor de Derecho Laboral Universidad Diego Portales
http://www.udp.cl/derecho
Debe ser el proyecto más torpe aprobado en cuestiones laborales desde el retorno a la democracia. Tan mediocre que la única forma que tuvo el oficialismo de defenderlo en el Parlamento, fue acallando el debate en una insólita alianza entre los inefables Andrade y Schilling y la derecha para evitar que se siguieran detectando las fallas de un proyecto que no convence a nadie.
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Y es que parece que una parte de la Nueva Mayoría quiere volver a hacer con los trabajadores eso que salió tan bien antes. En esa década dorada de los noventa: donde se hacían microrreformas, de espaldas a los trabajadores, con el aplauso del gran empresariado, para –al final– dejar todo igual. Todo bajo la complicidad inofensiva de Arturo Martínez.

El Sindicalismo. (Luis Emilio Recabarren)

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Extracto:
Conviene hacernos algunas preguntas:
¿Qué es sindicalismo?
Sindicalismo es simplemente la agrupación de personas con un fin determinado.
¿Cuántas clases de sindicalismo hay?
Hay varias:
Hay sindicalismo patronal y capitalista.
Hay sindicalismo obrero de los siguientes tonos: mutualista, católico, amarillo, autónomo, seudo-revolucionario y revolucionario.
La Federación Obrera de Chile pertenece al sindicalismo revolucionario más avanzado.
Somos un sindicato revolucionario.
Y porque somos un sindicato revolucionario se descarga sobre nosotros la furia formidable de la persecución de los gobernantes capitalistas, que no cae sobre los demás sindicatos.
¿Qué diferencias y qué valor hay entre un sindicalismo y otro?
Muy grande y muy fundamental.
Los demás sindicalismos son indefinidos y viven de las promesas que les hacen los patrones, o de pequeñas e ilusorias mejorías que en realidad no mejoran la situación de los obreros.
En cambio el sindicalismo revolucionario, con la experiencia del pasado no cree ya en promesas de ninguna clase y comprende que las pequeñas mejorías que le dan los patrones, son puras ilusiones destinadas a mantener engañados a los explotados y por lo tanto, ataca el mal en su propia casa, enseñando a los obreros y empleados de ambos sexos a libertarse definitivamente de la esclavitud capitalista.
Y para esto enseña que hay que romper y destrozar todos los elementos de fuerza y de poder de la clase patronal, pues, mientras la clase patronal tenga el poder en sus manos, habrá de emplearlo en contra de la clase obrera.
Esto es claro, muy claro.
La Federación Obrera de Chile, como sindicato revolucionario, que persigue una libertad y una felicidad efectiva y definitiva para todo el proletariado no puede caer en el engaño y en la inocencia de ser un sindicato sin finalidad definida y sin enseñar un rumbo claro a todos sus afiliados.
Razonen los trabajadores.
Luis Emilio Recabarren
Diario La Federación Obrera, Santiago, 04-junio-
1922.

CUT y Michelle Bachelet: un apoyo cerrado.

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Bárbara Figueroa y los miembros de la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores brindaron su apoyo a Michelle Bachelet en una conferencia de prensa en conjunto. ¿Qué implica la venia de la organización al eventual gobierno de la Nueva Mayoría?
Por Vanessa Vargas Rojas

No fue una sorpresa para nadie. La Central Unitaria de Trabajadores, liderada por la profesora comunista Bárbara Figueroa, terminó de sellar esta mañana un apoyo fraguado desde hace meses a la candidata de la Nueva Mayoría, Michelle Bachelet.

“Seremos contraparte del futuro gobierno, pero no seremos prescindentes en esta elección. No nos da lo mismo quién gobierne”, declaró Figueroa, adelantándose a las críticas. A su vez, Bachelet aseguró que desde su comando entienden el apoyo “como un respaldo al programa”.

LA C.G.T. CHILE RECUERDA A CLOTARIO BLEST .

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“Hay hombres que luchan un día y son buenos, hay otros que luchan un año y son mejores, hay quienes luchan muchos años y son muy buenos, pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles”.

Bertold Brech

El 17 de Noviembre de 2013 se cumplían 114 años desde que naciera el dirigente Sindical y luchador por los derechos humanos, CLOTARIO BLEST RIFFO.

Nueva Mayoría: no es lugar para trabajadores (por 100 días) .( José Luis Ugarte)

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José Luis Ugarte
Profesor de Derecho Laboral Universidad Diego Portales
http://www.udp.cl/derecho

Prejuicio y perplejidad.

Prejuicio de partida -esa cárcel como afirmaba Steinbeck donde se ve lo que se quiere ver– de quien escribe ya que se suponía que estas líneas serian bien evidentes y sencillas. Dadas a conocer las propuestas para los millones de trabajadores chilenos en la próxima elección la cuestión sería obvia: críticas a Matthei por una propuesta inexistente y elogios a Bachelet por una reforma sustantiva al Plan Laboral de Pinochet.

Y ahora la perplejidad. Casi todos los candidatos hablaron de sindicalización de los trabajadores, incluso hasta Matthei propuso “fortalecer la negociación colectiva” en su programa de gobierno.

Bachelet, en cambio, al presentar su programa para los primeros cien días, no habla ni de negociación colectiva ni de sindicalización ni del derecho de huelga. Habla de multirut y capacitación.

CGT:Carta abierta a los trabajadores del Turismo en Chile y a Diputados y Senadores.

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PULSO SINDICAL EXTRA N º11

CARTA ABIERTA A LOS TRABAJADORES DEL TURISMO EN CHILE Y A LOS DIPUTADOS Y SENADORES DE LA REPÚBLICA

Hace algo mas de una semana concurrimos a la Comisión de Economía del Senado, para explicar nuestras aprehensiones con la ley que legaliza la flexibilidad horaria en el turismo, propuesta que afectará por lo bajo a mas de 300.000 trabajadores.

Mayores esperanzas no nos habíamos hecho y estas terminaron de frustrarse al notar que los honorables senadores no tenían mucha idea del proyecto en cuestión.

Solo Andrés Zaldivar comprometió el contacto con uno de sus asesores, lo que no se materializó.

La misma indignación expresamos por el rol de la oficina de la OIT en Chile, a quienes enviamos detallada información sobre este proyecto y que hasta el día de hoy ni siquiera han respondido.

1° de Mayo: Los Mártires de Chicago.

(Argenpress)

Hace 123 años se consumaba un crimen judicial se condenaba a la horca a varios dirigentes anarquistas por sus ideas políticas.

El fraudulento proceso judicial llevado a cabo en Chicago tendía a escarmentar al movimiento obrero norteamericano y desalentar el creciente movimiento de masas que pugnaba por la reivindicación de la jornada de ocho horas de trabajo.

Aquellos trágicos hechos ocurridos en Chicago en 1886 -la huelga del 1º de Mayo, la protesta sindicalista y el proceso judicial a los dirigentes y militantes anarquistas- serían tenidos muy en cuenta, años después, por el movimiento obrero internacional que, justamente, adoptó como el Día de los Trabajadores, el 1º de Mayo.

Pero el escarmiento no sólo abarcaba al sindicalismo. Debe tenerse en cuenta que de los ocho dirigentes anarquistas, sólo dos eran norteamericanos y el resto se trataba de inmigrantes extranjeros.

AFP PROVIDA: Niega reajuste salarial a sus trabajadores.

A PESAR DE AÑOS DE BONANZA, DIRECTORIO DE AFP PROVIDA NIEGA REAJUSTE SALARIAL A TRABAJADORES DE UNO DE SUS SINDICATOS

La empresa aseguradora de fondos de pensiones ha registrado grandes ganancias netas en los últimos años. Sin embargo, asegura no contar con el presupuesto para financiar el ínfimo reajuste de 5% que solicitan sus trabajadores, siendo estos últimos, quienes en palabras del Presidente del Directorio “han logrado el éxito de la empresa”. Los trabajadores califican el hecho como una completa falta de voluntad y una desigualdad impresentable para este nivel de empresas”

Declaración Pública: Sindicato N° 1 de Trabajadores de la Empresa Bata Chile S.A.

SINDICATO Nº 1 DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA BATA CHILE S. A.
COMUNICADO DE PRENSA:

LA EMPRESA BATA MEDIANTE ENGAÑOS REITERADOS HA LANZADO TRABAJADORES A LA CALLE.

A partir del año 2011 la empresa BATA dio inicio a políticas reñidas con los más elementales derechos al trabajo, efectuando actos reñidos con las más mínima moral empresarial con prácticas antisindicales enviando a trabajadores al trabajo precario o sencillamente lanzados a la calle.

La formación de dirigentes y trabajadores (V).( por Manuel Ahumada Lillo)

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PULSO SINDICAL Nº 161 DEL 27 DE AGOSTO AL 02 DE SEPTIEMBRE DE 2012

Finalmente en este proceso de organización y toma de posiciones, a finales del siglo XIX hace su aparición la Encíclica Rerum Novarum donde la iglesia condena el abuso y la explotación, pero rechaza la confrontación entre explotadores y explotados y boga por una salida sin violencia, por que todos los hombres son hijos de dios.

13.-Los trabajadores y las organizaciones que han construido, tienen claro el abuso y la explotación así como las causas que lo generan, pero no son capaces de concordar en un solo instrumento y toman caminos distintos en la lucha contra su enemigo común.

Esto permite que los Estados se reordenen, salgan de la incomoda situación en que los dejan las monumentales movilizaciones obreras, generen sus instrumentos y alianzas, dicten algunas leyes para aminorar, mas no para terminar, la explotación.

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