299. Trabajadora aforada y cambio patronal de contenido remuneratorio (comisiones).

Buenas tardes,
Si me pudieran ayudar en la siguiente consulta por favor.
En este momento estoy con post natal, por ende estoy con fuero, mientras he estado afuera se cambio la tabla de comisiones, trabajo en ventas, que pasa si no firmo? mi idea seria no firmar y que me pagaran todo, o no es tan así???
Gracias,
Ana María.


MATERIA:
TRABAJADORA AFORADA Y CAMBIO PATRONAL DE CONTENIDO REMUNERATORIO (COMISIONES).


Estimada amiga.
No está obligada a aceptar la modificación contractual que la contraparte patronal requiere, debiendo ésta mantener las cláusulas, expresas o tácitas, que integran la contratación laboral.
Las excepciones legales, que autorizan la modificación contractual por la sola voluntad patronal, atañen a los temas de horario y lugar de faenas (entre otras, véase respuesta número 282 y las tituladas “Poder patronal de cambio de condiciones contractuales”), no a materias remuneratorias; y la comisión es una especie remuneratoria.
Procure respaldo sindical.
Saludos cordiales.
10 de agosto de 2012.
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