268. Extensión patronal de beneficios de instrumento colectivo a no partícipes de negociación. Descuento de cuota sindical a no

Hola, resulta que trabajo hace 2 meses y estoy con contrato indefinido, me descuenta una cuota sindical siendo que yo no pertenezco me gustaría que me ayudaran y si pudieran darme al artículo o donde sale esta ley más especifica.
Saludos
Cristián


MATERIA:
EXTENSIÓN PATRONAL DE BENEFICIOS DE INSTRUMENTO COLECTIVO A NO PARTÍCIPES DE NEGOCIACIÓN. DESCUENTO DE CUOTA SINDICAL A NO AFILIADO.


Estimado amigo.
Puede ocurrir que se esté descontando de su remuneración un monto correspondiente al 75% de la cuota sindical ordinaria, en razón de aplicársele un contrato colectivo logrado por el respectivo sindicato, aunque usted no esté asociado.
De no ser así, la patronal no debería –legalmente- descontar tal monto.
Tengamos presente que los trabajadores a quienes la patronal hiciere extensivos los beneficios estipulados en el instrumento colectivo respectivo, para aquellos que ocupen cargos o desempeñen funciones similares, deberán aportar al sindicato que hubiere obtenido dichos beneficios, un setenta y cinco por ciento de la cotización mensual ordinaria, durante toda la vigencia del contrato y los pactos modificatorios del mismo, a contar de la fecha en que éste se les aplique. Si éstos los hubiere obtenido más de un sindicato, el aporte irá a aquel que el trabajador indique; si no lo hiciere se entenderá que opta por la organización más representativa.
El monto del aporte al que se refiere el inciso precedente, deberá ser descontado por el patrón y entregado al sindicato respectivo del mismo modo previsto por la ley para las cuotas sindicales ordinarias y se reajustará de la misma forma que éstas.
El trabajador que se desafilie de la organización sindical, esta obligado a cotizar en favor de ésta el setenta y cinco por ciento de la cotización mensual ordinaria, durante toda la vigencia del contrato colectivo y los pactos modificatorios del mismo (artículo 346 del Código del trabajo).
Por otra parte, los trabajadores a quienes la patronal ha hecho extensivos los beneficios de un contrato colectivo y que posteriormente se afilian a la organización sindical que obtuvo dichos beneficios, no deben seguir efectuando el aporte previsto por el inciso 1º del artículo 346 del Código laboral (dictamen 618/19, de 2005, de la Dirección del Trabajo).
En todo caso, considere que el sindicato, que es la organización que defiende sus derechos (de los afiliados depende que esto efectivamente así sea), debe sobrevivir de modo autónomo e independiente, y para hacerlo debe cobrar cuotas. Le preguntamos: si el sindicato lograse nuevos derechos ante la patronal, o beneficios económicos, que la empresa hiciese aplicable a todos los trabajadores, incluidos los no afiliados a ese sindicato ¿usted no los ejercería ni cobraría, por no estar afiliado?
Le invitamos a asociarse.
Saludos cordiales.
5 de junio de 2012.
**************
Estimado Amigo: Le invitamos a visitar la Sección Trabajadores Informados donde encontrará interesante información click aquí.

Comparte este artículo: | Más