Fuero maternal en contratación docente área municipal.

Mi nombre es Elizabeth soy profesora de educación general básica.
durante este año me he encontrado trabajando desde el 21 de marzo en una escuela municipal haciendo un reemplazo de 28 horas durante todo el año, además me encuentro contratada desde junio con cuatro semanales por ley sep para planificación. En este momento me encuentro con 5 meses de embarazo, en el daem me dijeron que no tengo derecho a fuero maternal porque existe un dictamen que lo niega. Sin embargo en el mismo daem, el contador le dijo al jefe de utp de la escuela que si tengo derecho.
me encuentro confundida y bastante decepcionada, necesito que me ayude, por favor.
De ante mano, muchas gracias.
Elizabeth


MATERIA:
FUERO MATERNAL EN CONTRATACIÓN DOCENTE ÁREA MUNICIPAL.


Estimada amiga.
Usted posee dos contrataciones simultáneas, una como reemplazo docente municipal (regulándole el Estatuto docente), y la otra bajo ley SEP. Entendemos que se aplican las reglas de fuero maternal; para desaforarla, la contraparte debería iniciar un juicio de desafuero.
En lo que atañe a ese presunto dictamen que niega tal derecho, exija que se lo exhiban y le proporcionen una copia. Implicando normas que restringen sus derechos, es su derecho conocerlas.
Procure respaldo sindical.
Saludos cordiales.
4 de enero de 2012.

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