Sueldo base y comisiones

Antes que nada quisiera darlas gracias por este espacio de consulta.
Si trabajo con remuneración variable, de sueldo base más comisiones,
a) Si a mi me despiden el 1° de septiembre, ¿cuales meses se debe considerar para el promedio de tres meses en caso de mes de aviso, vacaciones proporcionales, etc.?
b) Si la liquidación de comisiones se hace los días 26, la última fue hecha el 26 de agosto, que pasa con los negocios cerrados hasta el 31 de agosto inclusive?, se consideran dentro de las comisiones de agosto, para ser incluidos en el promedio, o no?
Muchas gracias de antemano.
Guillermo


MATERIA:
SUELDO BASE Y COMISIONES


Estimado amigo.
Si se le remunera mediante el método de sueldo base más comisiones, implica remuneración variable, y debe considerarse las que corresponden a los meses de junio, julio y agosto, a menos que haya existido licencia médica, caso en el cual dicho mes no se evalúa sino el inmediatamente anterior, en que haya laborado plenamente.
Si existen cinco días en que usted laboró y con sus contrataciones o ventas generó ganancias a la empresa, esos días también deben ser considerados en el cálculo, y debidamente pagados. De otro modo, implicaría enriquecimiento sin causa (más aun), para la patronal.
Procure respaldo sindical.

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