Embarazo y contrato de plazo fijo

Hola, mi situación es la siguiente: tengo contrato a plazo fijo hasta el 30 de julio, hace 1 mes me entere que estoy embarazada y hoy me encuentro con licencia médica porque estoy con síntomas de perdida. Mi consulta es, me pueden despedir ?
Saludos cordiales,
Elizabeth


MATERIA:
EMBARAZO Y CONTRATO DE PLAZO FIJO


Estimada amiga.
Gracias a normas jurídicas impulsadas por los trabajadores, y logradas hace ya muchas décadas, hoy usted, futura mamá, aun con contrato a plazo fijo, está con fuero y lo estará hasta que un tribunal autorice su desafuero; trámite judicial cuyo inicio la propia patronal debe impulsar, y que le tomará meses, no teniendo certeza alguna de que el tribunal lo autorice.
Hasta hoy, por lo menos, ya que, de aprobarse legislativamente la reforma propuesta oficialmente, tratándose de contratos de plazo fijo y embarazo, en el futuro a las patronales no les será necesario pedir tal desafuero judicial: al vencimiento del plazo, el contrato se entenderá terminado automáticamente.
Procure respaldo sindical.
Saludos cordiales.
11 de agosto de 2011.

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