Consulta: Licencia Médica y pensión por incapacidad, Base de Cálculo

Les cuento, tengo una Familiar enferma cronica, esta con Licencia Medica desde Septiembre de 2002 hasta Noviembre de 2010, Le pagaron todas sus licencias,por el promedio de los 3 ultimos meses anteriores al mes de la Licencia pero las Imposiciones se las hicieron en Base al Ultimo mes anterior al de la Licencia la base de Calculo para el Subsidio fue la siguiente, Junio $ 238.000.- Julio $ 238.000.- y Agosto $ 111.067. que considera los ultimos 14 dias que trabajo con el Empleador anterior, lo cual le baja bastante el promedio de los 10 ultimos meses para pensionarse por incapacidad, encuentro muy injusta esta medida . A ver si me dan una mano por favor
Osvaldo


MATERIA:
LICENCIA MÉDICA Y PENSIÓN POR INCAPACIDAD, BASE DE CÁLCULO

Amigo familiar de persona enferma:
Si bien los temas específicos de seguridad social no están dentro del marco de este espacio, le proporcionamos elementos que pueden servir para superar ese lejano mes de agosto, con sólo 14 días, extrayéndole de la base de cálculo de la pensión, e incorporando el mes de octubre del año inmediatamente anterior como 1er o 10º mes de la base de cómputo (según cómo se le quiera denominar).
El sentido y fin de la norma sobre subsidio durante el período de licencia médica es conservar el nivel de ingresos que tiene el trabajador durante su labor efectiva. De allí, se creó ya hace muchos años el concepto de remuneración “neta”.
Respecto del método concreto para determinar el monto del subsidio debido a licencia por enfermedad común, la base de cálculo debe considerar los datos existentes a la fecha de iniciación de la licencia médica y será una cantidad equivalente al promedio de la remuneración mensual neta, del subsidio, o de ambos, que se hayan devengado en los tres meses calendario más próximo al mes en que se inicia la licencia.
Remuneración neta, para la determinación de la base de cálculo, es la remuneración imponible con deducción de la cotización personal y de los impuestos correspondientes a dicha remuneración (artículos 7 y 8 del decreto con fuerza de ley 44, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, del año 1978).
Precisamente, debe tutelarse la remuneración neta; si no así no fuese, nadie en la práctica podría darse el lujo de enfermar o accidentarse, a riesgo de reducir drásticamente su sustento: imagine que, de los tres meses para lograr la base de cálculo, el último mes hubiese laborado sólo dos días. De allí, nótese que el precepto habla de meses “calendario”.
En lo que atañe a las cotizaciones o imposiciones durante los períodos licenciados, se regulan del modo siguiente: “Durante los períodos de incapacidad laboral, a que se refiere la ley 18.469, los trabajadores dependientes e independientes, afiliados a regímenes de pensiones de instituciones de previsión fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social, deberán efectuar las cotizaciones que establezca la normativa vigente destinadas a financiar prestaciones de salud y de previsión, sobre sus remuneraciones o rentas imponibles según corresponda.
Las cotizaciones a que se refiere el inciso precedente deberán efectuarse sobre la base de la última remuneración o renta imponible correspondiente al mes anterior en que se haya iniciado la licencia o en su defecto la estipulada en el respectivo contrato de trabajo, en su caso. Para este efecto, la referida remuneración o renta imponible se reajustará en la misma oportunidad y porcentaje en que se reajuste el subsidio respectivo.
Las entidades pagadoras de subsidios deberán efectuar las retenciones correspondientes, declarar y enterar las cotizaciones en las instituciones que correspondan, en conformidad con las normas contenidas en la ley 17.322” (dfl 44, citado, artículo 22).
Nótese que se habla de “mes anterior al que se haya iniciado la licencia”, esto es, mes completo, y no fracción de días.
Si observa, el sentido y fin de la normativa sobre licencia y subsidios (y también en materia laboral con pocas excepciones), es considerar meses completos, y no fracciones de días, sentido y fin que debería proyectarse respecto del período a considerar para el cálculo de monto de pensión por incapacidad.
Procure respaldo sindical.
Saludos cordiales.
8 de mayo de 2011.

Comparte este artículo: | Más