Consulta: "Semana corrida"

PREGUNTA:
Nueva normativa semana corrida:
Necesito saber cual es la nueva normativa para el pago de semana corrida en personal transitorio fijo.
Gracias




RESPUESTA:
- “SEMANA CORRIDA”

Estimado amigo:

El tema SEMANA CORRIDA lo hemos abordado en al menos dos respuestas anteriores. Le rogamos revisarlas y observar si son útiles para su específico caso. En todo caso, recordemos su regulación básica, situada en el artículo 45 del Código del trabajo:

El trabajador remunerado exclusivamente por día tiene derecho a la remuneración en dinero por los días domingo y festivos, la que equivaldrá al promedio de lo devengado en el respectivo período de pago, el que se determinará dividiendo la suma total de las remuneraciones diarias devengadas por el número de días en que legalmente debió laborar en la semana.

Igual derecho tiene el trabajador remunerado por sueldo mensual y remuneraciones variables, tales como comisiones o tratos, pero, en este caso, el promedio se calcula sólo en relación a la parte variable de sus remuneraciones.

No se consideran, para estos efectos, las remuneraciones que tengan carácter accesorio o extraordinario, tales como gratificaciones, aguinaldos, bonificaciones u otras.

Para los efectos del recargo por hora extraordinaria (cincuenta por ciento sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria), el sueldo diario de los trabajadores ahora referidos incluirá lo pagado por este título en los días domingo y festivos comprendidos en el período en que se liquiden las horas extraordinarias, cuya base de cálculo en ningún caso podrá ser inferior al ingreso mínimo mensual.

Toda estipulación en contrario se tendrá por no escrita.

Lo señalado se aplicará, en cuanto corresponda, a los días de descanso que tienen los trabajadores exceptuados del descanso en domingo y festivos.

Procure respaldo sindical.

Saludos cordiales,
Colectivo LER

11 de Febrero de 2011.


Esta sección es posible por la colaboración de Alfonso Hernández Molina. Asesor Sindical y autor del libro Nuestros Derechos Laborales.

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